Team- und Organisationswicklung…
… für mehr Arbeits- und Ergebnisqualität
… für ein leistungsförderndes Betriebsklima
… gegen Wirtschaftshemmnisse
Ihr Anlass für OE-Maßnahmen…
… Konflikte – Störungen in Abläufen – wiederkehrende Fehler – destruktives Team-/ Betriebsklima – mangelnde Zielorientierung.
Unser Ansatz…
… motivierte Menschen sind zentrale Voraussetzung für den Unternehmenserfolg.
… Arbeitszufriedenheit, Anerkennung, Sinn und Entwicklungsmöglichkeit motivieren Menschen, ihre persönlichen, fachlichen und Managementkompetenzen in den Dienst des Unternehmens zu stellen.
… Der Weg hin zu mehr Qualität für Betrieb und Menschen führt über einen Entwicklungsprozess von Organisation, Team und Mitarbeitern – Ziel: lernendes Unternehmen.
Gemeinsame Schritte
– Intro: Unverbindliches Vorgespräch, Auftragsklärung
– Installation: konstruktive Kommunikation
– Definition: Ist – Soll
– Bearbeitung: Entwicklung Ebenen, Person, Team Organisation
– Prävention: Sicherung der Ergebnisse, Basis für Weiterentwicklung